Kumpulan Undang - Undang Ketenagakerjaan

 Kumpulan Undang - Undang Ketenagakerjaan 

Berikut ini adalah kumpulan Undang - Undang Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia :

1. Undang - Undang Ketenagakerjaan Nomer 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan

2. NOMOR : KEP.100/MEN/VI/2004 Tentang Pelaksanaan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu
3. NOMOR KEP. 102/MEN/VI/2004 Tentang Waktu Kerja Lembur dan Upah Kerja Lembur
4. NOMOR : PER-01/MEN/1999 Tentang Upah Minimum
5. NO.PER-04/MEN/1994 Tentang Tunjangan Hari Raya Keagamaan Bagi Pekerja     Perusahaan
6. UU 13 Tahun 2003 : UU Ketenagakerjaan RI (English Version)
7. Kepmen 101 Tahun 2004 : Tata Cara Perizinan Perusahaan Jasa Penyedia Jasa Pekerja/Buruh
8. Kepmen 150 Tahun 2000 : Penyelesaian PHK, Pesangon, Masa Kerja
9. Kepmen 49 tahun 2004 : Struktur & Skala Upah
10. Kepmen 49 Tahun 2004 : Struktur & Skala Upah + Lampiran
11. Kepmen16 Tahun 2015  : Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing
12. Kepmen 40 Tahun 2014 : Jabatan yg dilarang diduduki TKA
13. UU 24 Tahun 2011 : BPJS
14. 17. PP 47 Tahun 2012 : Tanggung Jawab Sosial & Lingkungan Perseroan Terbatas
15. Kepmen 4 Tahun 2014 : Waktu Kerja & Waktu istirahat Pada kegiatan usaha Hulu Minyak & Gas Bumi


Kumpulan undang - undang ini akan saya update terus, jadi jangan bosan buka blog saya http://hrstrategymanagement.blogspot.co.id/
                                                                           

Terima kasih telah membaca artikel ini